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本当に退職できますか はい、できます。過去のご相談にて退職できなかったケースはございません。万が一、退職できない場合には全額返金致します。 会社から連絡は来ませんか? 代理として本人に連絡しないようにお伝え致します。ほとんどの企業様はご理解いただいておりますが、強制力がないため企業様によっては連絡される場合もございます。 親に退職を知られますか? ご本人への連絡と同様に連絡しないようにお伝え致します。ほとんどの企業様はご理解いただけますが、強制力はないため100%を保証することはできません。 会社から訴えられませんか? 裁判にかかる費用と時間は甚大であるため実際に訴えを起こすケースは弊社では過去にございません。 給料や退職金はもらえますか? 給料は労働の対価であるため必ず受け取れます。給料の支払いが手渡しである場合はご相談ください。 依頼はどのようにすればいいですか? ご依頼は、LINE@にて承っております。 人手不足の職場でもやめることができますか? はい、問題なく退職することが可能です。人手不足は会社の責任であるため、あなたの退職とは関係ありません。 いつから会社に行かなくてもいいですか? ご依頼の当日から会社に行く必要はございません。弊社が退職の意思を伝え、会社に行く必要のないように対応致します。ご安心ください。 必要な書類はもらえますか? もちろん問題なく受け取ることができます。離職票や雇用保険被保険者証等の必要書類は、会社からご本人宛に郵送していただけるようお伝え致します。会社に出向いて受け取る必要はございませんのでご安心ください。 会社から借りているものはどうすればいいですか? 制服等の衣類はクリーニングし、その他の返却物や書類はいつでも郵送できるようにまとめておいてください。依頼主様が会社に出向かずに手続きが完了するように対応致します。 入社後すぐでも辞められますか? はい。在職期間の決まりはありませんので、入社後すぐでも退職できます。 業務の引き継ぎはどうしたらいいですか? 引き継ぎ作業の代行もサービスに含まれております。お客様ご自身で引き継ぎする必要はありませんので、安心しておまかせください。もちろん追加料金は不要です! アルバイトでも退職代行してくれますか? はい。雇用形態に問わず退職の代行を承っております。アルバイト先の退職もお気軽にご依頼ください。 ご利用の流れ (※1)即日で出社の必要は無くなりますが、退職届に記載する退職日は別の日付となるケースがございます。 (※2)社外秘が含まれる内容や借金がある場合は、お勤め先の担当者と会って対応頂かなければいけない場合がございます。

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